Para Gestores e Founders
Organize, decida e cresça — antes de contratar ou demitir
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Baixe o Mapa de Crescimento de Equipe e revele com clareza quem sustenta o negócio, quem está sobrecarregado e quais áreas precisam crescer.
Para Gestores e Founders
Organize, decida e cresça — antes de contratar ou demitir
Baixe o Mapa de Crescimento de Equipe e revele com clareza quem sustenta o negócio, quem está sobrecarregado e quais áreas precisam crescer.
Benefícios
Como funciona
Como funciona
Como funciona
Gerenciamento de riscos com pessoas
Gerenciamento de riscos com pessoas
Construa uma operação com base no que sua empresa precisa — e evite dar poder a pessoas erradas.
Construa uma operação com base no que sua empresa precisa — e evite dar poder a pessoas erradas.
Gerenciamento de riscos com pessoas
Construa uma operação com base no que sua empresa precisa — e evite dar poder a pessoas erradas.
Criação de time orientado a crescimento
Criação de time orientado a crescimento
Veja onde há acúmulo, desalinhamento ou funções vazias. Um mapa claro do que está acontecendo e qual o próximo passo.
Veja onde há acúmulo, desalinhamento ou funções vazias. Um mapa claro do que está acontecendo e qual o próximo passo.
Criação de time orientado a crescimento
Veja onde há acúmulo, desalinhamento ou funções vazias. Um mapa claro do que está acontecendo e qual o próximo passo.
Decisões com mais confiança, menos achismo
Decisões com mais confiança, menos achismo
Saiba como tomar decisões com clareza no momento de contratar, delegar ou ajustar. Sem improvisos.
Saiba como tomar decisões com clareza no momento de contratar, delegar ou ajustar. Sem improvisos.
Decisões com mais confiança, menos achismo
Saiba como tomar decisões com clareza no momento de contratar, delegar ou ajustar. Sem improvisos.
Services
Quando o assunto é liderança:
Quando o assunto é liderança:
Quando o assunto é liderança:
temos o time que merecemos, ou toleramos.
“Meu time não entrega como deveria.”
“Meu time não entrega como deveria.”
Talvez a culpa não seja do time — e sim da falta de clareza sobre quem é responsável por cada entrega.
Talvez a culpa não seja do time — e sim da falta de clareza sobre quem é responsável por cada entrega.
Este sistema revela os buracos, as sobrecargas e as zonas cinzentas que travam sua operação.
Este sistema revela os buracos, as sobrecargas e as zonas cinzentas que travam sua operação.
“Meu time não entrega como deveria.”
Talvez a culpa não seja do time — e sim da falta de clareza sobre quem é responsável por cada entrega.
Este sistema revela os buracos, as sobrecargas e as zonas cinzentas que travam sua operação.
Empresas com clareza na Gestão crescem com mais leveza
Empresas com clareza na Gestão crescem com mais leveza
62% dos gestores de PME sentem que “contratam errado”
Sebrae
49% admitem que “as mesmas pessoas resolvem tudo”
Istoé
71% nunca revisaram o organograma com base em funções reais
Nossa experiência em implementações de Gestão.
Empresas com clareza na Gestão crescem com mais leveza
62% dos gestores de PME sentem que “contratam errado”
Sebrae
49% admitem que “as mesmas pessoas resolvem tudo”
Istoé
71% nunca revisaram o organograma com base em funções reais
Nossa experiência em implementações de Gestão.
PROCESSO
Como você vai aplicar
Everything you need to collaborate, create, and scale, all in one place.
Passo 1
Passo 2
Passo 3
01
Faça download da sua cópia
O trabalho pesado foi feito. Com essa ferramenta plug-and-play, você precisa apenas baixar, instalar e preencher com as suas informações.
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FAQ
Dúvidas frequentes:
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Como faço para instalar?
O que isso tem de diferente dos outros Organogramas?
É gratuito?
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SyForge
Ajudando Gestores e Founders a escalar seus negócios com sistemas sólidos, estratégia clara e execução inteligente.
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