PDF gratuito · Guia de contratação
Guia de Contratação para Fundadores e Gestores
50 perguntas estratégicas para entrevistar gerentes, coordenadores e heads de operação — mapeando visão, liderança e capacidade real de execução, sem depender de feeling.
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Quem já aplicou o método SyForge:
750+
implementações
3
países
50
perguntas estratégicas
5
blocos de avaliação
O problema
Contratar líder no feeling custa caro
Sem método, cada entrevista é diferente e a decisão vira aposta — e um líder errado trava times inteiros por meses.
Entrevista sem roteiro
Cada conversa é diferente e você compara candidatos com critérios diferentes.
Bom de papo ≠ bom de gestão
Quem brilha na conversa nem sempre lidera pessoas, processos e números.
Erro de contratação
Um líder errado trava times inteiros por meses — e custa caro pra corrigir.
O que você recebe
O que vem no playbook
Roteiro completo com 50 perguntas estratégicas — da abertura ao fechamento
5 blocos de avaliação: visão, liderança, performance, contratação e colaboração
Modelo comparativo para avaliar candidatos com critérios objetivos
Guia prático para avaliar maturidade de gestão além do currículo e do bate-papo
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